立場の違いから生じる視点の違いというのは避けられないものです。
ただ、それを押し付けるのではなく、どう埋めるか、譲歩するか、理解を得ようと努めるか、何らかの対処は必要だと思うわけです。
指示だけでなく、その指示を出すに至る経緯の説明が無ければ、必ずどこかでズレてしまう。
説明しなくとも構わない、というケースもあるとは思いますが、着地点が共有出来ていないと効率良く仕事が出来ないと思いますし。
私のような未熟な人間が言うことなので正しくなんて無いですけど、それでも最終的にどうしたいのか分からないって状況で働くのもストレス溜まるだけです。
そこんとこちゃんと教えてくれないかなぁ。
忙しいからほとんど現場にいなくて、教える暇なんて無いのも分かってるんだけど。
あと私はどうやら今の同じ立場の人達よりももう少し上からの視点をある程度理解出来ているらしく、時々同僚と温度差を感じます。
自分としてはあまり上から見てるって自覚無いんですけどね。
つまるところ、今の中途半端な立ち位置が非常にやり辛いという事です。
かといって上に行く気も今のところありませんし。
選んで今の位置に留まっているんだから、やっぱり愚痴れる立場じゃ無いんですよねぇ。
堂々巡りだ。
とりあえずもう少し頑張ろう。
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